春水初生，

春林初盛，

春風十里，都不如你。

匆匆那年，你選擇了交航，交航選擇了你……

7月7日下午，為期一天半的安徽交航公司2017年新員工入職培訓在肥開班。公司黨委委員、常務副總經理方申柱，黨委委員、紀委書記、工會主席李楊，安全總監(jiān)、安全監(jiān)察部主任李立柱，生產總調度、工程管理部主任周和友，董事會秘書處主任、團委書記馮銀爐出席開班儀式。

開班儀式由人力資源部（黨委辦公室）主任王學梅主持。

方申柱在開班儀式上作了動員講話，他號召廣大新員工要充分了解交航，自覺轉變角色；盡快融入交航，牢記崗位職責；真心熱愛交航，書寫無悔青春。方申柱結合自己畢業(yè)以來的工作、生活和學習經歷，以一名老員工的名義語重心長地送給新員工“三個法寶”：前路漫漫，要在懈怠時做到堅持、堅持、再堅持；學無止境，要在業(yè)余時做到學習、學習、再學習；成事不易，要在工作中做到主動、主動、更主動。方申柱滿懷深情地說道：“天高任鳥飛，海闊憑魚躍。公司的未來靠大家一起去創(chuàng)造，自己的未來更要靠自己去打拼。青年朋友要立足崗位，自覺踐行‘誠信為本、敬業(yè)至上’的企業(yè)核心價值觀，弘揚‘團結、拼搏、求實、創(chuàng)新’的企業(yè)精神，發(fā)揚‘特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗’的企業(yè)作風，堅持腳踏實地、展示聰明才智，成就交航的偉大事業(yè)、實現自己的人生理想！”

李楊為新員工上了一堂黨風廉政教育黨課，他要求新員工重視作風、廉潔從業(yè)，光明磊落、挺直腰桿；同時，送給新員工三句話：做好吃苦的準備；做好受挫的準備；多參加文體活動。

在為期一天半的培訓中，馮銀爐為新員工梳理了公司發(fā)展歷程、展望了公司美好前程；李愛平（財務資產部副主任）為新員工講解了財務知識和報銷實務；朱云珍（安全監(jiān)察部副主任）提醒新員工提高安全意識、珍視生命安全；周和友從質量保證、成本核算、現場管控等方面為新員工“描繪”了項目管理基本過程；武新賀（經營公司副經理）介紹了經營部門的職責、闡述了經營意識的培養(yǎng)；李鳳祥（人力資源部主管）為新員工講解了人力資源相關制度和規(guī)劃；衛(wèi)邦齊（總工程師辦公室副主任）分析了新員工應該具備的技術素養(yǎng)。

培訓結束后舉行了隆重的“導師帶徒”簽約儀式和氣氛活躍的青年座談會。公司黨委委員、疏浚工程分公司總經理董雙武，經營公司經理、駟馬山和沱澮河項目經理向海兵代表導師分別和他們的徒弟代表簽約。座談會上，安糧黃山太平湖國際旅游度假區(qū)項目總工葉宏分享了自己“陰差陽錯”與交航結緣之后的豐富、感人成長歷程；新員工紛紛表達了自己對工作的向往和未來的期待。公司領導在座談會上以家長、同事和領導的名義告誡新員工：分赴項目后要保重身體，讓父母放心；多學知識，讓自己強大；快樂生活，讓自己豐富。

盛夏時節(jié)齊聚美好交航，愿你背負夢想砥礪前行！

祝新員工身體健康、工作愉快、諸事順心，業(yè)在交航、成在交航、愛在交航！