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淮北中湖項目部組織宣貫安徽交航二屆四次職代會及2017年工作會議精神
時間：2017-03-16
來源:淮北中湖項目
作者:董晨瑤
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在“市政升特”之后的關(guān)鍵時期，安徽交航公司二屆四次職代會勝利召開，為響應(yīng)公司對宣貫工作的部署安排，3月12日，淮北中湖項目部召開專題會議，積極宣貫職代會精神，會議由項目經(jīng)理邵佳主持，項目部全體員工參加。
會上，項目副經(jīng)理邱峰帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理李世龍在職代會上所作的題為《堅定信心、團(tuán)結(jié)一致、搶抓新機(jī)遇；振奮精神、馬上就辦、再上新臺階；為把安徽交航打造成一流企業(yè)而努力奮斗》的工作報告，并站在一線員工角度，聯(lián)系中湖項目部實際，詳細(xì)解讀了報告的深刻內(nèi)涵。會議指出，2016年公司深化“五化”發(fā)展，取得了可喜可賀的成績。2017年，嚴(yán)格工作要求、嚴(yán)正工作作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律、嚴(yán)厲工作執(zhí)行，以“優(yōu)主業(yè)、促調(diào)整、強(qiáng)創(chuàng)新、嚴(yán)治企”為工作總體思路，全力向集團(tuán)公司第一方陣進(jìn)軍。
隨后，項目經(jīng)理邵佳帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)2017年公司工作會議、安委會精神，分別傳達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)們的重要講話精神，講話從多個方面提出具體要求，進(jìn)一步全面地指導(dǎo)2017年工作。
最后，邵經(jīng)理總結(jié)強(qiáng)調(diào)，李總的報告客觀實際，高瞻遠(yuǎn)矚，是指導(dǎo)交航公司2017年全年工作的綱領(lǐng)性文件。要求項目部每位員工都做到在會后精讀深讀報告和職代會通過的多項管理辦法，用心領(lǐng)悟會議精神，乘著公司“市政升特”的強(qiáng)勁東風(fēng)，更加努力學(xué)習(xí)知識技能，腳踏實地做事，提高自身業(yè)務(wù)水平，主動迎接更多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在中湖“大干一百四十天”的工作背景下，保持飽滿的工作熱情，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，齊心協(xié)力，毫不松懈地抓緊生產(chǎn)，保證各個節(jié)點目標(biāo)的順利完成，充分展示才華，以主人翁的姿態(tài)，為公司及項目部的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。
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