1月17日，由省國資委監(jiān)事會主席鄭成雨帶隊、省國資委分配處副處長王可坤等人組成的農民工工資支付檢查督導組，蒞臨安徽建工集團檢查督導農民工工資支付工作。集團公司總經理劉家靜在安建國際大廈2818會議室接待了督導組一行。
    在聽取匯報后，鄭成雨主席充分肯定了集團公司農民工工資管理工作。他指出，農民工工資支付工作受到各方面的高度重視，安徽建工作為建筑施工企業(yè)，是農民工重點用工單位，在保證農民工工資按時發(fā)放的同時，更要加強對新一代農民工的管理，增強人文關懷，鼓勵企業(yè)建立自有勞務隊伍，充分發(fā)揮工會作用，廣泛開展各類農民工活動。。
    劉家靜總經理指出，近年來集團公司以招標管理、勞務人員實名制管理、黑名單管理等為抓手，逐步建立健全了保障農民工工資支付的機制體制，確保在農民工工資支付工作上不出問題。他表示，要認真研究政府部門出臺的勞務管理相關規(guī)定，轉變工作方式，制定應對方案，對于可能存在的風險，要制定快速解決方案，切實掌握勞務管理的主動權。
    會上，集團公司總法律顧問申玉恩作了發(fā)言，省國資委分配處副處長王可坤就農民工工資工作提出具體要求。集團人力資源部和信訪保衛(wèi)部匯報了集團公司農民工管理工作情況，重點匯報了保障農民工工資支付的相關舉措。安徽三建和安徽路橋分別結合企業(yè)特點，匯報了農民工工作管理情況。
    會議結束后，督導組一行先后趕赴安徽路橋集賢路項目和安徽三建合肥市青少年綜合實踐基地項目，在項目現(xiàn)場召開座談會，聽取了農民工管理工作匯報，認真檢查了相關臺賬資料，并進行農民工生產生活體驗，同時與農民工兄弟進行現(xiàn)場交談。督導組一致認為安徽路橋和安徽三建農民工管理工作扎實有效，保障農民工工資支付措施有力，成效顯著，形成的經驗值得推廣。
    安徽三建總經理何洪春、安徽路橋總經理錢申春及兩家單位人力資源負責人參加督導會并陪同檢查。